Passende Kolleg:innen Wir verleihen High Performer!

In der Regel melden wir uns innerhalb von 48 Stunden mit konkreten Profilen. Wie schnell ein Triebfahrzeugführer tatsächlich im Einsatz ist, hängt an den benötigten Baureihen- und Streckenkenntnissen sowie an der Einweisung in Ihrem Unternehmen. Bei kurzfristigen Ausfällen sagen wir Ihnen ehrlich, was realistisch machbar ist.

Der Stundenverrechnungssatz richtet sich nach Qualifikation, Einsatzbereich, Schichtmodell und Einsatzdauer. Ein Tf im Güterverkehr mit mehreren Baureihen-Berechtigungen liegt anders als ein Rangierbegleiter im Tagdienst. Sie erhalten von uns ein konkretes Angebot statt einer Preisliste – die Erstberatung ist kostenlos und unverbindlich.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ nach AÜG) bleibt die Fachkraft bei Auraport angestellt und arbeitet unter Ihrer Leitung und Aufsicht – ideal, um Ausfälle, Auftragsspitzen oder Projektphasen zu überbrücken. Bei der Personalvermittlung stellen Sie die Fachkraft direkt selbst ein und zahlen einmalig ein Vermittlungshonorar. Auraport bietet beide Modelle an und verfügt über die erforderliche Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung.

Triebfahrzeugführer für Güterverkehr, Personenverkehr und Bau, Lokrangierführer und Rangierbegleiter für den Rangierdienst, Arbeitszugführer für Baustellenlogistik sowie Wagenmeister für Fahrzeugprüfung und Bereitstellung. Ob einzelne Fachkraft oder komplettes Team für ganze Umläufe – beides ist möglich.

Alle Tf verfügen über einen gültigen Triebfahrzeugführerschein nach TfV, die jeweils erforderliche Zusatzbescheinigung sowie aktuelle Tauglichkeits- und Fortbildungsnachweise. Baureihen-Berechtigungen (etwa BR 185, BR 189 oder Vectron) und Streckenkenntnisse prüfen wir vor jeder Zuordnung dokumentiert nach, damit Sie keine Überraschungen im Betrieb erleben.

Bundesweit in Deutschland, mit Sitz in Münster direkt am Hauptbahnhof. Für Einsätze in Österreich und der Schweiz sprechen Sie uns gerne an – dort hängt die Machbarkeit an den jeweils geforderten nationalen Bescheinigungen.

Grundsätzlich ja. Wir arbeiten mit Eisenbahnverkehrsunternehmen jeder Größe – von privaten Güterbahnen und Bauzug-Betreibern über Regionalverkehrsunternehmen bis zu Industriebahnen und Terminalbetreibern. Für die Zusammenarbeit brauchen wir lediglich einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag nach § 12 AÜG in Schriftform.

Über unser Online-Bewerbungsformular: Nachweise direkt hochladen, fehlende Unterlagen als Status markieren, fertig. Das dauert wenige Minuten, ist diskret und unverbindlich – eine Rückmeldung erhalten Sie in der Regel innerhalb von 48 Stunden.

Telefonisch unter 0251 92871869 (Mo–Fr 08:00–18:00 Uhr), per E-Mail an info@auraport.eu oder über das Kontaktformular. Schildern Sie kurz Einsatzbereich, Zeitraum und benötigte Qualifikation – dann können wir direkt mit einer belastbaren Einschätzung antworten.